今日不翻車
以利沙求的是加倍的靈，而以利亞沒有為此不悅，他把這件事交給神決定。願意讓接班人超越自己，是帶領者最後也最難的一課，因為那等於承認自己的階段結束了。失落是真實的，不必假裝沒有。但如果那份失落沒有被處理，它會變成微妙的阻礙：少給一點資源、多留一點保留、或是在關鍵時刻出現一句提醒。
聖經怎麼說
列王紀下 2:9 以利亞對以利沙說：「我未曾被接去離開你，你要我為你做甚麼只管求我。」以利沙說：「願感動你的靈加倍地感動我。」
翻車現場
宗睿交棒之後，接手的年輕同工把事工做出了他沒有達到的規模。大家都很高興，他也說很好。但有幾次別人稱讚對方時，他會不自覺補一句當年的情況不太一樣。後來他自己察覺，跟一位老朋友談了這件事。朋友說了一句，你種的樹結果了，你在難過什麼。他說那句話讓他釋懷了很久。
到底翻在哪裡
宗睿的補充聽起來像客觀說明，實際上是在保護自己的位置。歡迎超越的具體做法有三件：主動把資源和人脈交出去、公開場合只講對方的好、把自己的失落帶到神面前而不是帶進對話。第三項是關鍵，因為情緒不處理不會消失，只會換一個比較體面的方式跑出來。情緒不處理不會消失，只會換一個體面的方式跑出來。
今天這樣做
今天為超越你的接班人做一件具體的事，例如介紹一個他還沒有的資源。
先別急著說阿們
我對接班人的表現，心裡真正的感覺是什麼？
一起禱告
主啊，讓我真心歡迎後面的人走得比我更遠。阿們。