午安,同工 · Day 045 · 單元 2 靈命與安靜節奏

定期接受牧養與督導

你是誰的組員?如果答不出來,那你可能已經單獨跑了太久。

今日不翻車

箴言說謀士多,人便安居。這句話講的是制度,不是個人才能。服事的人常在某個時間點之後就沒有人在牧養他了:他有很多人可以照顧,卻沒有一個人在照顧他。定期接受督導不是因為做得不好,而是因為每個人都有看不見自己的角度。這件事必須是定期的,因為臨時性的求助通常發生在已經出事之後。

聖經怎麼說

箴言 11:14 無智謀,民就敗落;謀士多,人便安居。

翻車現場

政宏從同工升任傳道,五年來從沒有固定的督導。他自己帶兩個小組、一個事工,每週跟很多人談話,但沒有人跟他談。去年他在一次衝突中反應過度,事後回想,那個情緒其實累積了很久。牧師問他上次有人聽他說話是什麼時候,他想不起來。後來教會安排他每月跟一位資深傳道談一次,他說前三次他都不知道要講什麼。

到底翻在哪裡

政宏不是抗拒,他是不習慣被聽。督導的價值不在於每次都解決困難,而在於有一個固定的出口,讓事情在變成爆點之前就被說出來。前三次不知道講什麼很正常,因為那個肌肉太久沒用了。制度化的好處就是不必等到有事才找人,時間到了就去,沒事也去,因為沒事的時候談,比出事之後談有用得多。

今天這樣做

找一位資深同工或牧者,約定每月一次固定談話,這週就把第一次約好。

先別急著說阿們

現在有誰在牧養我?如果沒有,我可以找誰?

一起禱告

主啊,讓我願意被牧養,不只是一直牧養別人。阿們。