午安,同工 · Day 281 · 單元 11 權柄、界線與安全

尊重領袖,但不偶像化

敬重一個人,和把他當成不會錯的人,是兩件事。

今日不翻車

希伯來書要我們想念引導我們的人、效法他們的信心,留心看他們為人的結局。這是尊重,不是崇拜。經文要我們效法的是信心,不是一個人的全部;要留心看的是結局,表示仍然需要分辨。健康的尊重容得下不同意見;偶像化容不下,因為一旦承認領袖會錯,整個安全感就垮了。真正敬重一個人,是願意在他走偏時提醒他。

聖經怎麼說

希伯來書 13:7 從前引導你們、傳神之道給你們的人,你們要想念他們,效法他們的信心,留心看他們為人的結局。

翻車現場

小組裡有人提出對講台信息的疑問,雅文立刻說不要質疑,這樣不好。那位弟兄之後就不再發問,三個月後默默離開小組。雅文後來才知道,他的疑問其實很單純,只是想確認一段經文的上下文,而那段確實被簡化了。她試著約那位弟兄吃飯,對方客氣地婉拒。她把這件事記了下來,提醒自己下次先聽完提問再反應。

到底翻在哪裡

雅文的反應把尊重和不能問混在一起。實務上的分界線很清楚:可以不同意內容,不可以羞辱人格;可以公開討論觀點,不可以私下散布揣測。小組裡若有人提問,先謝謝他願意說,再一起回去看經文上下文,答不出來就說要去查,下次帶回來。一個小組能不能長久,常常就看提問的人後來有沒有再開口。把提問說成不敬虔,是讓群體失去自我修正能力最快的方法。

今天這樣做

今天有人提出不同意見時,先說謝謝,再一起回去看經文。

先別急著說阿們

在我的團隊裡,不同意領袖的人會有什麼下場?

一起禱告

主啊,讓我敬重帶領我的人,也保守我不把人放在你的位置。阿們。