午安,同工 · Day 189 · 單元 7 關懷與陪伴 · 牧者這樣提醒

給經濟協助要有制度

你私下幫了他。下一個人來的時候,你要用什麼標準?

今日不翻車

初代教會的第一場內部衝突就是關於經濟供給不公。他們的處理方式不是勸大家彼此體諒,是建立制度、指派專責的人。經濟協助如果靠個別判斷,一定會出現差別待遇,而且被漏掉的人通常不會抗議,只會離開。制度看起來冷,實際上它保護的正是那些沒有門路、不好意思開口的人。

聖經怎麼說

使徒行傳 6:1-2 那時,門徒增多,有說希臘話的猶太人向希伯來人發怨言,因為在天天的供給上忽略了他們的寡婦。十二使徒叫眾門徒來,對他們說:「我們撇下神的道去管理飯食,原是不合宜的。」

翻車現場

明翰所在的教會過去都是牧師個別處理經濟需求,金額和方式都不一定。有一次兩個家庭狀況相近,一個拿到三個月的支持,另一個只有一次性的補助,差別的原因是前者跟牧師比較熟。事情傳開之後爭議很大。後來教會成立了關懷基金小組,訂出申請流程、評估標準和上限,由三人共同決定。

到底翻在哪裡

牧師沒有偏心,他只是憑印象判斷,而印象自然會偏向熟悉的人。制度化的要素有四個:書面申請、多人共同評估、明確的金額上限與期限、每次的決定留下紀錄。這也保護了決定的人,因為他不必獨自承受壓力或被質疑。愛心不會因為有制度而減少,但公平只能靠制度來保證。愛心不會因為有制度而減少,公平只能靠制度保證。被漏掉的人通常不會抗議,只會離開。

今天這樣做

今天檢視教會的經濟協助流程,若沒有書面標準與多人決定,提出建立的建議。

先別急著說阿們

我們的經濟協助,是靠制度還是靠關係?

一起禱告

主啊,讓我們的供給公平,不忽略任何一個人。阿們。