今日不翻車
保羅要提摩太不要讓人小看他年輕，這句話預設了一個現實：年輕人的意見確實常被輕看。資歷是真實的優勢，它讓你知道哪些路走不通。但資歷也會變成一種否決權，而且是不需要理由的那種。一直都是這樣做的，本質上不是論點，是慣性。用它來結束討論，等於放棄了團隊變好的機會。
聖經怎麼說
提摩太前書 4:12 不可叫人小看你年輕，總要在言語、行為、愛心、信心、清潔上，都作信徒的榜樣。
翻車現場
怡靜在教會服事二十年。有一次討論主日流程，一位服事兩年的同工提出把報告移到聚會最後，理由是新朋友通常在前段流失。怡靜說我們一直都是先報告的。討論就結束了。半年後另一間教會分享了同樣的調整，效果很好。怡靜在台下聽的時候想起那次會議，也想起自己當時連理由都沒有問。
到底翻在哪裡
怡靜的二十年經驗很有價值，可是她用它來取代思考。資歷正確的用法是提供背景：我們五年前調整過一次，當時遇到的狀況是什麼。這是資訊，可以被討論。一直都是這樣做的是句點，不能被討論。差別在於前者讓對方可以回應，後者讓對方閉嘴。經驗多的人如果只留下句點，團隊就不會再進步，因為沒有人想去撞那道沒有理由的牆。給理由的人，才留得住願意想的人。
今天這樣做
今天想說一直都是這樣做的時候，改成說明當初為什麼這樣決定。
先別急著說阿們
我最近有沒有用資歷結束過一場討論？
一起禱告
主啊，讓我的經驗成為背景而不是句點。阿們。