今日不翻車
彼得說要作神百般恩賜的好管家。管家的意思是管理分配，不只是使用。恩賜是分工的起點，但不是唯一的考量。最會做某件事的人，通常也是被找最多次的人，於是恩賜變成負擔的來源。好的分工要同時看兩件事：誰適合，以及誰現在還有餘裕。只看恩賜的團隊，會很快把最好用的人用壞。
聖經怎麼說
彼得前書 4:10 各人要照所得的恩賜彼此服事，作神百般恩賜的好管家。
翻車現場
語彤的教會排服事一向照恩賜，誰擅長就找誰。有位姊妹很會帶親子活動，一年下來排了四十二次。年底她提出要休息一年，大家都很意外，因為她從來沒有說過累。翻開排班紀錄才發現，同期間其他七位同工加起來也才排了三十次。沒有人刻意這樣安排，只是每次排班都自然想到她。
到底翻在哪裡
這種失衡幾乎都是累積出來的，沒有任何一次排班是錯的。防止的方法不是靠自覺，是把負荷做成可見的數字：每季統計每個人的服事次數，排班時先看那張表。看得見就能調整，看不見就會一直往同一個人身上加。好管家管的不只是恩賜的使用，也包括使用的節奏。恩賜是會被消耗的，尤其是最常被用的那一項。把負荷攤開來看，分工才會公平。
今天這樣做
今天統計你的團隊過去一季每個人的服事次數，找出最高和最低的差距。
先別急著說阿們
我們團隊裡，最常被排的人比最少的多幾倍？
一起禱告
主啊，讓我們善用恩賜，也顧到人的負荷。阿們。